BOLD WOMAN AWARD BELGIQUE EDITION 2023
Les inscriptions pour la troisième édition du Bold Woman Award Belge sont désormais ouvertes.
Un Prix qui met en lumière des générations de femmes entrepreneures en célébrant leur audace, leur créativité et leur esprit entrepreneurial depuis 1972.
Bold by Veuve Clicquot est une initiative qui vise à offrir une reconnaissance aux femmes qui contribuent de manière significative au monde de l’entreprise, et met en lumière les obstacles qui entravent leur réussite. Anciennement connu sous le nom Veuve Clicquot Business Woman Award, ce programme rend hommage à Madame Clicquot et à son incroyable esprit d’entreprise. A une époque où les femmes n’ont pas leur place dans le monde des affaires, elle ose et dirige avec détermination la Maison de champagne.
Depuis sa création en 1972, le Bold Woman Award est devenu un rendez-vous incontournable dans le monde. En effet, à ce jour, 450 femmes ont été honorées par ce Prix dans 27 pays.
Notre mission ? Identifier les Role Models d'aujourd'hui et de demain.
Découvrez les lauréates 2022 du Bold Woman Award et du Bold Future Award.
FAIRE PREUVE D’AUDACE ENTREPRENEURIALE
La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG depuis plus de trois ans d’une entreprise dont le siège social est situé en Belgique.
La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.
RÉINVENTER LES TRADITIONS AVEC SUCCÈS
La candidate doit avoir contribué de façon tangible à la transformation et l’évolution des process classiques dans son domaine, et ayant permis de soutenir la croissance depuis au moins deux ans.
AVOIR UNE APPROCHE ÉTHIQUE DU BUSINESS
La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, comme par exemple améliorer l’impact environnemental, favoriser un environnement de travail agréable, s’engager dans des changements sociaux inclusifs.
FAIRE PREUVE D’AUDACE ENTREPRENEURIALE
La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG d’une entreprise existant depuis moins de trois ans dont le siège social est situé en Belgique.
La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.
RÉINVENTER LES TRADITIONS AVEC SUCCÈS
La candidate doit avoir apporté́ une innovation significative ou une contribution réelle à la transformation d’un marché existant.
AVOIR UNE APPROCHE ÉTHIQUE DU BUSINESS
La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, comme par exemple améliorer l’impact environnemental, favoriser un environnement de travail agréable, s’engager dans des changements sociaux inclusifs.