Veuve Clicquot est en faveur d'une consommation modérée de ses produits par le biais de Moët Hennessy, membre de l'organisation Wine in Moderation.
L'ABUS D'ALCOOL EST DANGEREUX POUR LA SANTÉ, À CONSOMMER AVEC MODÉRATION.
La Maison Veuve Clicquot célèbre l’audace féminine : Caroline Franckx et Lou Garagnani lauréates des Bold Woman Award et Bold Future Award.
Bruxelles, le 5 février 2026, au sein de l'emblématique TheMerode, ce mercredi 4 février, 150 invités ont vibré à l’unisson lors de la cérémonie de la 4e édition Belge du Bold Woman Award, orchestrée par la Maison Veuve Clicquot. Un rendez-vous où l’audace et l’innovation au féminin étaient à l’honneur, portées par la lumière de deux parcours hors du commun.
En présence de Kim Gevaert, championne olympique, a enrichi la soirée d'un témoignage inspirant sur la puissance du collectif, l'exigence de la haute performance et la place des femmes dans le sport d'élite. Des mots qui font écho aux valeurs de détermination et d'entraide incarnées par les deux lauréates.
As a second-generation entrepreneur, Smruti Sriram OBE, has continued her family's business, becoming the go-to supplier to world-class brands and retailers, from Selfridges and London Fashion Week to Dior and beyond. The business is an award-winning vertically-integrated manufacturer of reusable merchandise and sustainable packaging that has been at the forefront of reducing single-use plastic bags and packaging. To date, over 30 billion single-use items have been estimated to have been eliminated thanks to Smruti and the business.
Seabound is a London-based startup decarbonising global shipping by developing modular carbon capture equipment for ships. Seabound has pioneered a new category of climate technology, completed two world-first pilots with top-tier shipping companies, and raised over $10M in equity and grant funding from Lowercarbon Capital, Y Combinator, the UK Department for Transport, and the European Space Agency.
The award’s judging panel features a mixture of 15 industry leaders and networkers, including Kristina Blahnik, CEO of Manolo Blahnik; Bridget Lea, Managing Director of Allwyn UK, Matt Penneycard Co-founding Partner at Ada Ventures; and Pip Jamieson, founder of The Dots.
Joining Pizza Express as CEO in 2022, Paula MacKenzie has over 20 years’ experience in transforming food and beverage companies. Known for her ability to put emotion into brands both locally and internationally, Paula, who previously was UK & Ireland MD at KFC, led the brand through transformation, accelerating revenue growth and helping to define food innovation, restaurant design and category-led chicken welfare.
ANNELEEN VANDER ELSTRAETEN - CO-FONDATRICE FOUR & FIVE
Avocate et entrepreneure, Anneleen Vander Elstraeten est titulaire d’une licence en droit de l’Université de Gand et de Louvain-la-Neuve. Elle a débuté sa carrière chez Loyens & Loeff puis l’a poursuivie en tant qu’associée chez Ligé. Elle a découvert le secteur des technologies en tant que responsable juridique chez Clear2Pay. En 2018, elle a cofondé le cabinet d’avocats Four & Five. Spécialisé dans le secteur technologique, le Cabinet a connu une croissance rapide sous la direction d’Anneleen où elle est Managing Partner, devenant en 7 ans le leader du marché en Flandre et comptant aujourd’hui 50 collaborateurs. Très sollicitée pour du mentoring auprès de start-ups et scale-ups, Anneleen siège dans plusieurs conseils d’administration.
MARGOT WUILLAUME - eBLOOM
A la sortie de ses études, Margot Wuillaume co-fonde eBloom, une HR-Tech qui révolutionne la manière de cultiver l’engagement au travail grâce à une plateforme innovante qui connecte les entreprises aux besoins réels de leurs collaborateurs pour créer des environnements de travail engageants et performants. En 2024, Margot a écrit ‘Leader NextGen’, un livre qui donne les clés pour être un leader engageant dans un monde en pleine transformation.
MATHILDE RIGA - KULT KEFIR
Mathilde Riga veut redéfinir le monde des soft drinks à travers la magie de la fermentation. A 28 ans, elle est à la barre d'une entreprise en forte croissance, dont les boissons sont aujourd’hui distribuées dans plus de 3,000 points de vente à travers l’Europe. Ce qui a commencé dans sa cuisine avec quelques grains de kéfir est devenu une mission audacieuse : rendre les boissons fermentées, à faible teneur en sucre et meilleures pour la santé, à la fois désirables et accessibles. Le parcours personnel de Mathilde a renforcé sa conviction que le leadership repose sur l’authenticité, la quête de sens et l'humain. Au-delà du développement de KULT, elle aspire à créer un environnement où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et grandir.
Bold by Veuve Clicquot est un programme international né en 1972 et pensé pour plus d’inclusion, plus d’impact et plus de visibilité des femmes cheffes d’entreprise.
Construit autour de nombreux moments d’échanges et d’inspirations, Bold by Veuve Clicquot encourage des générations de femmes à être toujours plus audacieuses.
