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L’héritage de l’audacieuse Madame Clicquot

L’histoire de la Maison Veuve Clicquot est une histoire d’audace, de créativité et d’esprit entrepreneurial. En 1805, Madame Clicquot reprend les rênes de la Maison après le décès de son époux, à une époque où les femmes n’ont ni compte bancaire, ni le droit de travailler.

Au fil des années, elle révolutionne le secteur. La table de remuage pour un champagne totalement limpide, c’est elle. Le premier champagne millésimé c’est elle. Le rosé d’assemblage, c’est encore elle. Elle dut affronter beaucoup d’obstacles avant d’être respectée et appelée « la grande dame de la Champagne ». Et pour cause, c’est cette femme audacieuse qui rêvait en grand que sa Maison traverse les frontières : « Je désire que ma marque tienne à New York comme à Saint Pétersbourg le premier rang » (Madame Clicquot, 1831).

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Une communauté de femmes audacieuses mises en lumière, à travers le monde

Alors en 1972, pour célébrer ses 200 ans, la Maison a créé un prix – le prix Veuve Clicquot de la femme d’affaires – pour rendre hommage à cette grande audacieuse. Depuis cinquante ans, la Maison récompense et met en lumière des femmes d’affaires qui ont bâti, repris ou développé une entreprise. Ce sont 350 femmes dans 27 pays qui ont été honorées depuis lors.

Le programme Bold By Veuve Clicquot, pour plus d’impact

Le nouveau programme international de Veuve Clicquot pour renforcer son soutien aux femmes entrepreneures.

Bold, en réponse à l’évolution de la société depuis 1972, les modèles de réussites féminines ne s’arrêtant plus aux frontières du monde des affaires.

Bold pour mieux appréhender la personnalité et la force de ces femmes aux parcours et aux réussites multiples, devenant source d’inspiration pour d’autres femmes, dans tous les domaines.

Bold by Veuve Clicquot devient un programme repensé pour plus d’inclusion, plus d’impact et plus de visibilité à l’international. Un programme construit autour de temps forts à travers le monde tout au long de l’année, avec en son cœur le Bold Woman Award, anciennement Business Woman Award.

Ce Prix pour continuer à mettre en lumière les femmes entrepreneures, les rendre visibles, leur donner une voix. Notre mission : identifier les Rôle Modèles d’aujourd’hui et de demain. Des femmes qui inspirent par leur parcours. Des femmes dont le nom deviendra synonyme d’audace.

Bold Woman Award

Critères

FAIRE PREUVE D’AUDACE ENTREPRENEURIALE

La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG depuis plus de trois ans d’une entreprise.

La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.

RÉINVENTER LES TRADITIONS AVEC SUCCÈS

La candidate doit avoir contribué de façon tangible à la transformation et l’évolution des process classiques dans son domaine, et ayant permis de soutenir la croissance depuis au moins deux ans.

AVOIR UNE APPROCHE ÉTHIQUE DU BUSINESS

La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, comme par exemple améliorer l’impact environnemental, favoriser un environnement de travail agréable, s’engager dans des changements sociaux inclusifs.

Bold Future Award

Critères

FAIRE PREUVE D’AUDACE ENTREPRENEURIALE

La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG d’une entreprise existant depuis moins de trois ans.

La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.

RÉINVENTER LES TRADITIONS AVEC SUCCÈS

La candidate doit avoir apporté́ une innovation significative ou une contribution réelle à la transformation d’un marché existant.

AVOIR UNE APPROCHE ÉTHIQUE DU BUSINESS

La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, comme par exemple améliorer l’impact environnemental, favoriser un environnement de travail agréable, s’engager dans des changements sociaux inclusifs.

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