Pour la seconde fois, la Maison Veuve Clicquot dévoile son baromètre international, lequel dresse un état des lieux de l’entrepreneuriat féminin actuel : les préjugés courants, les barrières mentales et structurelles à lever, et comment surpasser tout cela.

Veuve Clicquot a toujours été aux côtés des femmes audacieuses, et ce depuis 1972, année de lancement de son Prix de la Femme d’Affaires, désormais connu sous le nom de programme « Bold by Veuve Clicquot ». Cherchant sans relâche à comprendre comment le monde évolue, nous voulons être un élément moteur du changement et apporter une réelle contribution, en particulier dans le domaine de l'entrepreneuriat féminin.

C'est la raison pour laquelle la Maison a lancé en 2019 son premier baromètre international sur l'entrepreneuriat féminin. L’objectif est de cartographier et d'obtenir une image claire de l'état actuel de l'entrepreneuriat féminin en identifiant les préjugés courants, les barrières mentales et structurelles, ainsi que la manière de les dépasser et d'engager un débat public. La première édition de ce baromètre international a couvert 14 pays et 28 741 répondants y ont participé (échantillon représentatif dans chaque pays).

Le baromètre Veuve Clicquot est l'un des rares outils permettant de comprendre véritablement l'état de l'entrepreneuriat féminin à l’heure actuelle. En effet, celui-ci ne collecte pas uniquement des données auprès des femmes mais aussi de l'ensemble de la population, nous fournissant ainsi une vision globale et à long terme de la société dans toute sa complexité.

Dans la moitié des pays interrogés, le niveau d'entrepreneuriat est par exemple plus élevé chez les femmes et les hommes de moins de 40 ans que chez celles et ceux au-dessus de cette tranche d’âge.

Veuve Clicquot est convaincue que torpiller les idées préconçues, supprimer les barrières structurelles et sociétales et offrir un support et des formations aux femmes leur permettra d'aller de l’avant et de faire le premier pas en direction de l’entrepreneuriat. Dans les 17 pays interrogés, les femmes sont par exemple moins nombreuses que les hommes à se considérer comme des entrepreneures. Cette disparité hommes-femmes au niveau de l’entrepreneuriat est la plus forte aux États-Unis (24 %), en Russie (18 %), au Royaume-Uni, en Italie et en Australie (13 % chacun) et la plus faible au Nigeria (1 %), au Japon et au Mexique (4 % dans les deux pays). Dans chacun des pays que nous avons sondés, les femmes sont en outre plus nombreuses à déclarer être inspirées par des femmes entrepreneures que par des hommes entrepreneurs.