Der Missbrauch von Alkohol ist gefährdet Ihre Gesundheit. Trinken Sie verantwortungsbewusst. Veuve Clicquot unterstützt den verantwortungsvollen Konsum von Weinen und Spirituosen durch Moët Hennessy, Mitglied von Spirits EUROPE, Diskutieren und Wein in Maßen.
Présent dans 27 pays, le Bold Woman Award a été lancé en 1972 en hommage à Madame Clicquot, avec la conviction que la visibilité peut changer une trajectoire. Le Bold Future Award, créé en 2014, s’inscrit dans la même lignée et poursuit cette mission en valorisant les femmes entrepreneures audacieuses. Ces Prix internationaux célèbrent et mettent en lumière deux femmes entrepreneures chaque année, dont l’ambition est d’avoir un impact positif sur la société.
Sur plus de 200 candidatures reçues, 8 femmes entrepreneures ont été sélectionnées pour faire partie des finalistes des Bold Woman Award et Bold Future Award 2025. Le Bold Woman Award récompense une femme entrepreneure accomplie pour sa carrière, son parcours et la réussite de son entreprise, tandis que le Bold Future Award encourage les jeunes générations qui veulent changer le monde en récompensant une femme entrepreneure ayant créé ou repris son entreprise depuis moins de 5 ans.
Découvrez le portrait des finalistes ci-dessous.
Pauline Boucon Duval incarne la deuxième génération à la tête du Groupe, qu’elle dirige depuis 2016 aux côtés de son frère. Le Groupe Duval, groupe familial d’entrepreneurs engagés, est né il y a 30 ans d’un cœur de métier immobilier et intervient désormais sur de nombreuses expertises et zones géographiques. Administratrice dès l’âge de 20 ans, elle a, sous sa direction, poursuivi la diversification du groupe dans l’immobilier, le tourisme, le golf, la microfinance et les services, tout en renforçant ses engagements en matière d’innovation et de durabilité.
Élise Cabanes, médecin gériatre, et Mariana Fernandes, infirmière anesthésiste, créent EPOCA en 2019 avec une vision claire : redonner du temps et du sens au soin grâce au numérique. Convaincues que la technologie peut renforcer, et non remplacer, le lien humain, elles développent une solution de télésurveillance gériatrique pensée par et pour les soignants et leurs patients.
À l’âge de 42 ans, et après avoir exercé en tant qu’infirmière, Laïla Costa Pereira cofonde, en 2015, l’entreprise TP-MG Énergies avec son mari. Initialement orientée vers les infrastructures télécoms, elle contribue à transformer cette structure pour faire de TP-MG Énergies un acteur engagé de la transition énergétique grâce au photovoltaïque.
Leila Neubauer dirige le Groupe NEUBAUER, l’un des plus anciens groupes familiaux français, fondé en 1905. Le Groupe NEUBAUER s’impose comme un acteur majeur de la distribution automobile et, plus largement, de la mobilité, de l’immobilier et de la finance. Leila Neubauer incarne la cinquième génération et la première femme à la tête de cette ETI centenaire, qui compte 51 concessions.
Issue d’un milieu ouvrier en Bretagne et passionnée par la technologie, Charlotte cofonde Dattak en 2021 après avoir bâti une solide expérience au sein de grandes structures comme CNP Assurances, Hannover ou encore AXA. Elle participe également à la création de Leocare en 2017. Passionnée de modèles et de data, Charlotte Couallier réinvente l’assurance cyber en créant un modèle hybride qui combine prévention, intervention et indemnisation.
Sixtine a cofondé Kolverr pour répondre à un enjeu vital : la pénurie de compétences dans la transition énergétique. Kolverr est la première plateforme d’intelligence opérationnelle dédiée aux professionnels des « cols verts », c’est-à-dire les installateurs, les techniciens et les ingénieurs. En réactivant l’esprit du compagnonnage à l’heure de l’IA, Kolverr capte et transmet l’intelligence opérationnelle des métiers de l’énergie en temps réel, directement là où le travail se fait.
Après plus de 20 ans passés dans la finance, Julidé Ninek a décidé de redonner du sens à son parcours pour transmettre les bases d’une relation saine, responsable et éclairée à l’argent dès le plus jeune âge. En observant ses enfants, elle constate l’absence d’outils concrets pour les jeunes. Elle crée alors Moneykiiz en 2024 : un programme innovant d’éducation financière ludique destiné aux enfants, aux adolescents et aux familles. Moneykiiz combine une application gamifiée, des contenus pédagogiques interactifs, des ateliers et des outils pour les enfants et les parents.
À 25 ans, Inès Saadallah décide de s’attaquer à l’obsolescence programmée des collants jetables. Fille d’ouvrier, diplômée d’un master et passionnée d’entrepreneuriat, elle co-fonde Cygnes en 2021 après un déclic familial et un reportage sur l’obsolescence programmée. Elle pilote l’ensemble du projet : conception du produit, stratégie, recrutements, communication et levée de fonds. La solution repose sur des collants fabriqués à partir de fils techniques ultra-résistants et un système innovant de consigne.
Designeuse et CEO de Maison Sarah Lavoine
Directrice Générale de Colis Privé et Lauréate BFA 2024
CEO Céline
Président de Veuve Clicquot
Journaliste
Directeur Général de L'Institut Français de la Mode
Chef Étoilé
Co-Fondatrice de la Rosée et Lauréate BWA 2024
Directrice Communication de Veuve Clicquot
Co-Fondatrice de la Rosée et Lauréate BWA 2024
Journaliste et Animatrice
Entrepreneur et Fondateur de Founders Future
