Der Missbrauch von Alkohol ist gefährdet Ihre Gesundheit. Trinken Sie verantwortungsbewusst. Veuve Clicquot unterstützt den verantwortungsvollen Konsum von Weinen und Spirituosen durch Moët Hennessy, Mitglied von Spirits EUROPE, Diskutieren und Wein in Maßen.
Jeudi 20 novembre, à l’occasion d’un dîner d’exception au Collège des Bernardins, la Maison Veuve Clicquot a remis le 53e Bold Woman Award.
En présence de Sophie Fontanel et Nine D’Urso, maîtresses de cérémonie, et Julien Clerc qui a clôturé la soirée avec un concert intimiste aux côtés de sa fille, le programme Bold de la Maison Veuve Clicquot a remis à Élise Cabanes, fondatrice d’EPOCA, le Prix Bold Woman Award 2025. Une reconnaissance à la hauteur de cette solution encore jamais vue de télésurveillance gériatrique qui vise à réhumaniser le soin pour les soignants et les patients.
Charlotte Couallier, co-fondatrice de DATTAK, a reçu le Prix Bold Future Award 2025, une distinction pour mettre en lumière cette jeune pousse spécialisée dans l’assurance cyber grâce à un modèle hybride combinant prévention, intervention et indemnisation.
L’audace et la puissance de leurs projets entrepreneuriaux tournés autour de la prévention grâce à la technologie ont été largement salués par Thomas Mulliez, Président et CEO de la Maison Veuve Clicquot et les 11 autres membres du jury. Les lauréates entrent dans la communauté Bold de près de 500 femmes entrepreneures à travers le monde.
Découvrez le portrait des lauréates ci-dessous.
Élise Cabanes, médecin gériatre, et Mariana Fernandes, infirmière anesthésiste, créent EPOCA en 2019 avec une vision claire : redonner du temps et du sens au soin grâce au numérique. Convaincues que la technologie peut renforcer, et non remplacer, le lien humain, elles développent une solution de télésurveillance gériatrique pensée par et pour les soignants et leurs patients.
Aujourd’hui, EPOCA accompagne plus de 150 établissements (EHPAD, CRT, Résidences Autonomie...) et 3 000 patients suivis 24h/24. Grâce à une équipe pluridisciplinaire et à des dispositifs médicaux connectés au domicile, la plateforme permet de prévenir les urgences, d’éviter les hospitalisations évitables, de mieux soutenir les aidants et de rester chez soi tant qu’on le souhaite. Société à mission, EPOCA agit pour une santé plus juste, plus durable et plus humaine.
Chaque année, son impact social et médical est évalué par un audit externe indépendant. En 2024, l’entreprise compte 39 collaborateurs et réalise 3,6 millions d’euros de chiffre d’affaires, affirmant son rôle de pionnière d’une médecine gériatrique augmentée, profondément humaine.
Issue d’un milieu ouvrier en Bretagne et passionnée par la technologie, Charlotte cofonde Dattak en 2021 après avoir bâti une solide expérience au sein de grandes structures comme CNP Assurances, Hannover ou encore AXA. Passionnée de modèles et de data, Charlotte Couallier réinvente l’assurance cyber en créant un modèle hybride qui combine prévention, intervention et indemnisation.
Dattak propose une assurance cyber proactive : des services de cybersécurité pour réduire les risques et la couverture la plus complète du marché pour indemniser en cas d’attaque. Grâce à son CERT internalisé, l’entreprise intervient en moins de 2 minutes et utilise l’IA pour adapter les tarifs au risque réel. En 3 ans, Dattak a levé 18 millions d’euros, séduit plus de 2 500 entreprises et fédéré un réseau de plus de 1 500 courtiers.
Dattak emploie actuellement 40 salariés et son chiffre d’affaires pour 2024 s’élevait à 10 millions d’euros.
Designeuse et CEO de Maison Sarah Lavoine
Directrice Générale de Colis Privé et Lauréate BFA 2024
CEO Céline
Président de Veuve Clicquot
Journaliste
Directeur Général de L'Institut Français de la Mode
Chef Étoilé
Co-Fondatrice de la Rosée et Lauréate BWA 2024
Directrice Communication de Veuve Clicquot
Co-Fondatrice de la Rosée et Lauréate BWA 2024
Journaliste et Animatrice
Entrepreneur et Fondateur de Founders Future
À l’occasion du Bold Woman Award, le duo de cheffes engagées Georgiana Viou et Chloé Charles ont proposé un dîner aux touches solaires, en accord avec La Grande Dame, cuvée d’excellence de la Maison Veuve Clicquot.
Leila Neubauer dirige le Groupe NEUBAUER, l’un des plus anciens groupes familiaux français, fondé en 1905. Le Groupe NEUBAUER s’impose comme un acteur majeur de la distribution automobile et, plus largement, de la mobilité, de l’immobilier et de la finance. Leila Neubauer incarne la cinquième génération et la première femme à la tête de cette ETI centenaire, qui compte 51 concessions.
À l’âge de 42 ans, et après avoir exercé en tant qu’infirmière, Laïla Costa Pereira cofonde, en 2015, l’entreprise TP-MG Énergies avec son mari. Initialement orientée vers les infrastructures télécoms, elle contribue à transformer cette structure pour faire de TP-MG Énergies un acteur engagé de la transition énergétique grâce au photovoltaïque.
Pauline Boucon Duval incarne la deuxième génération à la tête du Groupe, qu’elle dirige depuis 2016 aux côtés de son frère. Le Groupe Duval, groupe familial d’entrepreneurs engagés, est né il y a 30 ans d’un cœur de métier immobilier et intervient désormais sur de nombreuses expertises et zones géographiques. Administratrice dès l’âge de 20 ans, elle a, sous sa direction, poursuivi la diversification du groupe dans l’immobilier, le tourisme, le golf, la microfinance et les services, tout en renforçant ses engagements en matière d’innovation et de durabilité.
À 25 ans, Inès Saadallah décide de s’attaquer à l’obsolescence programmée des collants jetables. Fille d’ouvrier, diplômée d’un master et passionnée d’entrepreneuriat, elle co-fonde Cygnes en 2021 après un déclic familial et un reportage sur l’obsolescence programmée. Elle pilote l’ensemble du projet : conception du produit, stratégie, recrutements, communication et levée de fonds. La solution repose sur des collants fabriqués à partir de fils techniques ultra-résistants et un système innovant de consigne.
Sixtine a cofondé Kolverr pour répondre à un enjeu vital : la pénurie de compétences dans la transition énergétique. Kolverr est la première plateforme d’intelligence opérationnelle dédiée aux professionnels des « cols verts », c’est-à-dire les installateurs, les techniciens et les ingénieurs. En réactivant l’esprit du compagnonnage à l’heure de l’IA, Kolverr capte et transmet l’intelligence opérationnelle des métiers de l’énergie en temps réel, directement là où le travail se fait.
Après plus de 20 ans passés dans la finance, Julidé Ninek a décidé de redonner du sens à son parcours pour transmettre les bases d’une relation saine, responsable et éclairée à l’argent dès le plus jeune âge. En observant ses enfants, elle constate l’absence d’outils concrets pour les jeunes. Elle crée alors Moneykiiz en 2024 : un programme innovant d’éducation financière ludique destiné aux enfants, aux adolescents et aux familles. Moneykiiz combine une application gamifiée, des contenus pédagogiques interactifs, des ateliers et des outils pour les enfants et les parents.
