Zum zweiten Mal stellt das Haus Veuve Clicquot sein internationales Barometer vor, das den aktuellen Stand in Sachen Unternehmertum von Frauen abbildet: gängige Vorurteile, mentale und strukturelle Hindernisse, die es zu überwinden gilt, und wie man diese überwinden kann.

Veuve Clicquot hat sich schon immer auf die Seite mutiger Frauen gestellt und 1972 den Business Woman Award eingeführt, der heute als Bold Woman Award von Veuve Clicquot bekannt ist. Wir versuchen unermüdlich zu verstehen, wie sich die Welt entwickelt, und wir wollen eine treibende Kraft für den Wandel sein und einen echten Beitrag leisten - vor allem, wenn es um Frauen als Unternehmerinnen geht.

Aus diesem Grund hat das Haus Veuve Cliquot 2019 sein erstes internationales Barometer zum Unternehmertum von Frauen veröffentlicht, um ein klares Bild vom aktuellen Stand zu erhalten, indem es gängige Vorurteile sowie mentale und strukturelle Hindernisse aufzeigt, die es zu überwinden gilt, und um eine öffentliche Debatte darüber anzustoßen, wie diese überwunden werden können. Die erste Ausgabe dieses internationalen Barometers umfasste 14 Länder und 28 741 Befragte (repräsentative Stichprobe in jedem Land).

Das Barometer von Veuve Clicquot ist eines der seltenen Instrumente, die es uns ermöglichen, den Zustand des Unternehmertums von Frauen heute wirklich zu verstehen, da es nicht nur Daten von Frauen, sondern auch von der Gesamtbevölkerung erhebt und uns somit eine globale und langfristige Vision der Gesellschaft in ihrer ganzen Komplexität bietet.

So ist beispielsweise in der Hälfte der untersuchten Länder der Grad der unternehmerischen Initiative sowohl bei Frauen als auch bei Männern unter 40 Jahren höher als bei den über 40-Jährigen.

Veuve Clicquot ist davon überzeugt, dass der Abbau von Vorurteilen, die Beseitigung struktureller und gesellschaftlicher Hindernisse sowie die Bereitstellung von Unterstützung und Schulungen Frauen in die Lage versetzen werden, weiter zu kommen und den ersten Schritt in Richtung Unternehmertum zu tun. So betrachteten sich in den 17 untersuchten Ländern weniger Frauen als Männer als Unternehmer. Dieser geschlechtsspezifische Unterschied im Unternehmertum ist am höchsten in den USA (24 %), in Russland (18 %), in Großbritannien, Italien und in Australien (jeweils 13 %) und am niedrigsten in Nigeria (1 %), Japan und Mexiko (jeweils 4 %). Und in jedem untersuchten Land geben mehr Frauen an, sich von Unternehmerinnen als von Unternehmern inspirieren zu lassen.