Burger Menu Bottle

История награды

Мадам Клико была первопроходцем для своего времени. Овдовев, в октябре 1805 года, она собственноручно взялась за бизнес своего мужа по производству шампанского и внесла несколько инноваций в эту отрасль, продемонстрировав при этом свои непревзойденные креативные способности.
Награда для деловых женщин Veuve Clicquot Business Woman Award и New Generation Award были созданы как дань уважения Мадам Клико, первой женщине, которая позиционировала себя ведущей женской фигурой в мире бизнеса. С момента основания Награды деловой женщины, ее удостоились женщины, последователи престижного “la Grande Dame de Champagne", за свои уникальные новаторские способности. Победители, получившие награду, отличаются тем, что принимают все вызовы и выходят за общепринятые рамки, в их характере сочетается предпринимательский дух, способность делать амбициозные прогнозы, твердость творческого потенциала и таланта. Как и сама Мадам Клико, награда была признана по всему миру, и с момента основания ее удостоились более чем 300 женщин из 27 стран.

ценовые категории

Business Woman Award

Награда, созданная в 1972 году, как дань уважения Мадам Клико, предназначена для деловых женщин, обладающих такими же качествами, как и сама мадам Клико. Будучи очень ценной и высоко востребованной, эта награда является первой международной наградой, основанной для определения и признания вклада женщин в бизнес.

New Generation Award

Награда New Generation Award (или “Prix Clémentine” на французском) была основана в 2014 году для нового поколения женщин, которых дом Veuve Clicquot видит как новое мощное поколение деловых женщин.

Social Purpose

Награда Veuve Clicquot Social Purpose Award прославляет женщин, которые вкладывают общественную цель в самое сердце своей компании, некоммерческой организации или социального предприятия, в результате чего их компании оказывают положительное влияние на общество.

Business Woman Award

Критерии

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ДУХ

Основатель или руководитель предпринимательской деятельности в своей стране. Движущая сила, которая стоит за успехом компании, пришедшем вследствие новаторского подхода. Безупречная деловая хватка, активная деятельность, инновационный потенциал, смелость и рискованность.

УСПЕШНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ

Рост дохода в течение нескольких лет с устойчивым платёжным балансом компании. Создание ценностей обусловлено дальновидным взглядом директора в управлении компанией.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В БИЗНЕСЕ

Кандидат должен быть приверженцем таких устойчивых и далеко идущих практик в бизнесе, как, например, соблюдение тщательно продуманной экологической политики. Он должен уделять внимание качеству жизнедеятельности сотрудников на рабочем месте и здоровью своей команды, а также внедрять разнообразие и щедрые поощрения в жизнь своих работников

ПРЕДАННЫЙ СВОЕЙ РАБОТЕ ДИРЕКТОР

Поддержка, способность планировать и расширять горизонты, а также мотивировать сотрудников и партнеров.

New Generation Award

О награде

ЧУВСТВО ИННОВАЦИИ

Незаурядная интуиция для создания современного креативного и рискового бизнеса, который смог бы заткнуть дыру на сегодняшнем рынке и предложить новую услугу.

ИНТУИТИВНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ДУХ

Основатель или директор стратегической деятельности, основанной в своей стране. Личность, обладающая динамичным характером, тонким чувством и умением приспосабливаться, а также колоссальной преданностью своему делу.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Преданность ответственной деловой практике, такой как устойчивая экологическая политика, занимающая центральное место в деятельности компании, благополучие ее сотрудников, рабочие места, которые бы мотивировали и поощряли креативность, развитие талантов и работа, не причиняющая вреда здоровью – жизненный баланс.

listen to the House's story
    -:--
    Closing the player will stop the current podcast.
    Are you sure?
    yes
    no