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어워드의 역사

마담 클리코(Madame Clicquot)는 당대의 선구자로 기억되는 여성
기업인입니다. 1805년 10월 남편과 사별한 후 남편의 샴페인 사업을
이어받은 마담 클리코는 누구도 따라올 수 없는 독창성으로 샴페인 산업의 혁신을 이끌었습니다.

1972년 시작된 뵈브 클리코 비즈니스 우먼 어워드와 뉴 제너레이션
어워드는 비즈니스 세계에서 자신만의 영역을 개척했던 최초의 여성
리더 마담 클리코에게 경의를 표하는 시상식입니다. 비즈니스 우먼
어워드가 시작된 이래 "샴페인의 위대한 여인(la Grande Dame de
Champagne)"의 정신을 계승하는 수많은 여성 기업인들이 뛰어난
재능과 업적을 인정받았습니다. 현실의 문제에 도전하며 유리
천장을 부순 수상자들은 기업가적 정신과 대담한 선견지명, 뛰어난
창조성과 재능을 공유하고 있습니다. 뵈브 클리코처럼 비즈니스
우먼 어워드 역시 세계적인 어워드로 자리매김하였으며, 지금까지
27개 국에서 300명 이상의 수상자들을 배출했습니다.

어워드 카테고리

뵈브 클리코 비즈니스 우먼 어워드

1972년, 마담 클리코에게 바치는 헌정으로 시작된 이 어워드는
그녀와 같은 자질을 가진 성공적인 여성 기업가들에게 수여됩니다.
여성이 비즈니스에 기여한 공로를 인정하는 최초의 국제 어워드로
세계적으로 널리 인정 받고 있습니다.

뉴 제너레이션 어워드

프랑스어로 "프리 클레망틴(Prix Clémentine)"이라고도 하는
뉴 제너레이션 어워드는 2014년에 시작되어 뵈브 클리코가 인정하는
차세대 여성 기업인들에게 수여됩니다.  

비즈니스 우먼 어워드

선정 기준

기업가 정신

자국 내 특정 비즈니스의 설립자 혹은 총책임자. 선구자적인 접근법으로 기업의
성공에 핵심적인 역할을 함. 뛰어난 비즈니스 감각과 패기, 혁신, 대담함 그리고
모험심.

성공적인 경제 모델

수 년 간 안정적인 수익 성장. 총 책임자의 선구자적 관리를 통한 가치 창출.

책임 있는 비즈니스

신중하게 고려된 환경 정책 등 지속 가능하고 책임 있는 비즈니스 관행을
실천하기 위한 노력. 직원들의 노동 환경과 건강한 팀워크, 업무 현장의 다양성,
바람직한 직원 복지를 위한 배려.

헌신적인 관리자

직원과 파트너들의 동기 부여를 위해 한계를 뛰어 넘는 계획력과 실천력

뉴 제너레이션 어워드

선정 기준

혁신적인 감각

창의적이고 모험적이며 시대의 흐름에 맞는 비즈니스를 개발하는 남다른 직관.
오늘날 시장에서의 간극을 해결할 수 있는, 새로운 서비스를 제공.

직관적인 기업가적 정신

자국 내 특정 비즈니스의 설립자 혹은 총책임자. 뛰어난 역동성과 융통성, 성실함.

기업의 사회적 책임

기업의 책임에 대한 관심과 실행. 지속가능한 환경 정책, 직원의 웰빙, 동기부여
그리고 창의성 장려를 위한 업무 환경 조성, 재능 개발 및 일과 생활의 균형을 위한
노력.

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