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L'histoire du prix

Le Prix de la Femme d’Affaires et le Prix Clémentine rendent hommage à Madame Clicquot, la première femme qui a su s’imposer en tant que grande figure féminine dans le monde des affaires. Dignes héritières de « la grande dame de la Champagne », ces Prix célèbrent les femmes qui possèdent les qualités qui font d’elles des pionnières capables de relever tous les défis : l’esprit d’entreprendre, l’audace, la créativité et le talent. Grâce à ces deux prix, la Maison Veuve Clicquot a rassemblé au fil des ans une communauté de femmes audacieuses qui contribuent, par leur énergie et leurs expériences, à nourrir et renforcer la présence de talents féminins dans le monde de l’entrepreneuriat. A l’image de la Maison Veuve Clicquot, ce Prix bénéficie d’une dimension internationale et a déjà récompensé 350 femmes dans 27 pays depuis sa création.
 

Les catégories de Prix

Prix de la Femme d'Affaires 

Créé en 1972 pour célébrer le bicentenaire de la Maison, le Prix Veuve Clicquot de la Femme d’Affaires récompense chaque année des femmes d’exception pour leur succès et leur esprit entrepreneurial.
En hommage à la première d’entre elles, Madame Clicquot, le prix met en lumière des valeurs chères à la Maison : audace, courage et innovation.

 Prix Clémentine

Le Prix Clémentine, créé en 2014, récompense cette nouvelle génération de femmes entrepreneures qui représentent aux yeux de la Maison la future génération des "Femmes d'Affaires".
Le nom de ce Prix, Clémentine, est inspiré par le prénom de la fille de Madame Clicquot, une manière de parier sur l’avenir et qui implique de récompenser le sens de l’innovation, l’intuition et le caractère visionnaires des jeunes femmes entrepreneures d’aujourd’hui.

Prix de la femme d'affaires

Critères

Un esprit entrepreneurial

Fondatrice ou dirigeante d’une activité basée en France. Elément moteur du succès de l’entreprise au travers d’une approche pionnière. Un sens des affaires, du dynamisme, de l’innovation, de l’audace et de la témérité.

Un modèle économique à succès

Une croissance profitable soutenue depuis plusieurs années avec un bilan sain. Une création de valeur imputable à la gestion visionnaire de sa dirigeante.

Une responsabilité sociétale

Une véritable implication de la candidate pour une entreprise citoyenne aux pratiques responsables et durables, telles qu’une politique environnementale réfléchie. Le souci de la qualité de vie au travail et du bien travailler ensemble pour ses employés, de la diversité au sein des effectifs, et une réflexion favorisée sur les avantages sociaux.

Une dirigeante engagée

Accompagner, planifier, repousser les limites, avoir la capacité de motiver ses salariés et ses partenaires.

Prix Clémentine

Critères

Un sens de l’innovation

Une intuition hors du commun pour créer une entreprise créative et audacieuse, dans l’air du temps, qui a comblé un manque et apporté une offre sur le marché d’aujourd’hui.

Un esprit entrepreneurial inné

Fondatrice ou dirigeante d’une activité visionnaire, basée en France. Possédant une personnalité dynamique, un grand sens de l’adaptation et une volonté à tout épreuve.

Une responsabilité sociétale

Un engagement de la candidate pour une entreprise citoyenne aux pratiques responsables, telles qu’une politique environnementale durable au cœur de son activité, ainsi que le bien-être de ses salariés, avec des espaces de travail favorisant la motivation et la créativité, le développement des talents, l’équilibre vie professionnelle / vie privée.

Business Woman Award
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